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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 不同工作因素對工作滿意度有不同的影響結(jié)果，從組織和管理因素來看，其影響結(jié)果是

    2024年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    不同工作因素對工作滿意度有不同的影響結(jié)果，從組織和管理因素來看，其影響結(jié)果是

    • A、公平報酬令人滿意
    • B、舒適的環(huán)境令人滿意
    • C、完成難度較大的工作令人滿意
    • D、對幫助自己獲得獎勵的決策和做法的組織感到滿意
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    簡述管理心理學(xué)的研究任務(wù)。

    被稱為“人事管理之父”的學(xué)者是

    • A、亨利·湯
    • B、羅伯特·歐文
    • C、馬克斯·韋伯
    • D、哈羅德·孔茨

    西方管理心理學(xué)人性假設(shè)中，Y理論提出的管理措施是

    • A、集體獎勵方式
    • B、獎勵措施的權(quán)變
    • C、管理方式的權(quán)變
    • D、強調(diào)內(nèi)部獎勵與成就動機

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